Ach, ich nicht?rvf hat geschrieben: Und glaube mir ich weiss wovon ich rede.
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über die es sich lohnt zu sprechen!
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- Martin Offline
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Wenn das Leben dir nur Zitronen anbietet, ja dann frag doch einfach noch nach Salz und Tequila!
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- rvf Offline
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Ich kann nicht sagen wie es mit Deinen Mitbewerbern aussieht, ich leite ein Unternehmen mit 37 Mitarbeitern im Baugewerbe und da ist das Geschäfft sehr hart. Ich kann auch nichts über Deinen Umsatz und Deine Insgemeinkostem sagen aber bei uns sind sie schon 6 Stellig im Monat, da muss man schon eine gute Aquise leisten.Martin hat geschrieben:Ach, ich nicht?rvf hat geschrieben: Und glaube mir ich weiss wovon ich rede.
Michael
- AndiGixxer Offline
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- Martin Offline
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Hallo Michael,
habe ich es nicht schon irgendwo auf den letzten beiden Seiten erklärt?
Bei einem Handwerker (typischer Betrieb mit 1-6 Leuten) arbeitet der Chef meist noch mit, beim 1-Mann-Betrieb sowieso. Das Hauptaugenmerk liegt auf der Arbeit selbst, sprich man arbeitet mehr als dass man in Akquise, Verkauf, Beratung und im Büro verbringt. Ich schätze etwa 70/30.
Wenn ich so wie Du ein Unternehmen von 37 Leuten leiten würde, wäre mein Anteil an Mitarbeit am Objekt bei ziemlich genau 0% und meine Arbeit besteht zu 100% aus Akquise, Verkauf, Beratung, Kontrolle und Büroarbeit. Dann jedoch sollte auch klar sein, dass man auf seinem Diensttelefon keine oder fast keine privaten Anrufe hat, bzw. dass die Sekretärin vorsortiert. Und diejenigen, die auf deinem Diensthandy anrufen dürften mit ziemlicher Sicherheit auch konkrete Wünsche haben. Unter DEN Voraussetzungen würde ich auch jeden zurückrufen, der seine Nummer hinterlässt.
So unterscheiden sich die Situationen...
Gruß, Martin
***Edith sagt: wir werden offtopisch. Ich beende das jetzt hier mal...***
habe ich es nicht schon irgendwo auf den letzten beiden Seiten erklärt?
Bei einem Handwerker (typischer Betrieb mit 1-6 Leuten) arbeitet der Chef meist noch mit, beim 1-Mann-Betrieb sowieso. Das Hauptaugenmerk liegt auf der Arbeit selbst, sprich man arbeitet mehr als dass man in Akquise, Verkauf, Beratung und im Büro verbringt. Ich schätze etwa 70/30.
Wenn ich so wie Du ein Unternehmen von 37 Leuten leiten würde, wäre mein Anteil an Mitarbeit am Objekt bei ziemlich genau 0% und meine Arbeit besteht zu 100% aus Akquise, Verkauf, Beratung, Kontrolle und Büroarbeit. Dann jedoch sollte auch klar sein, dass man auf seinem Diensttelefon keine oder fast keine privaten Anrufe hat, bzw. dass die Sekretärin vorsortiert. Und diejenigen, die auf deinem Diensthandy anrufen dürften mit ziemlicher Sicherheit auch konkrete Wünsche haben. Unter DEN Voraussetzungen würde ich auch jeden zurückrufen, der seine Nummer hinterlässt.
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Gruß, Martin
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- rvf Offline
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Sorry TippfehlerAndiGixxer hat geschrieben:Was soll das sein?rvf hat geschrieben:Insgemeinkostem
Das Wort gibts auch nicht...rvf hat geschrieben:Aquise
Lustig hier...das ganze gehört aber alles eher in die Quasselecke unter die Sparte "Ökonomischer Unsinn"
Insgemeinkosten muss es sein
Akquisition
Das passiert wenn der Kopf schneller ist als die Finger, wie beim zünden.
Michael
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- AndiGixxer Offline
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Insgeheim sind Insgemeinkosten eh immer geheim, also bringt es gar nix, darüber zu diskontieren!!
AndiGixxer hat geschrieben:Was soll das sein?rvf hat geschrieben:Insgemeinkostem
Das Wort gibts auch nicht...rvf hat geschrieben:Aquise
Lustig hier...das ganze gehört aber alles eher in die Quasselecke unter die Sparte "Ökonomischer Unsinn"





AndiGixxer, ick liebe Dir.


Gruß aus dem Münsterland
Stoppie
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